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过渡性养老金什么意思过渡性养老金计算方法
时间:2022-05-08 01:30 点击次数:
本文摘要:过渡性养老金是养老金的组成部分。过渡性养老金共计两个意思:养老保险并轨后,过渡性养老金则是针对“中人”的补贴手段。在过去,过渡性养老金补贴的3年内超过法定退休年龄的职工。由于过渡性养老金的性质早已再次发生转变,所以过渡性养老金的计算方法也不一样。 过渡性养老金是什么意思?过渡性养老金共计两层意思,但都是养老金的补贴手段。1.国发[1995]6号文实行前参与工作、实行3年内超过法定退休年龄的职工,除了发给个人养老账户中的钱外,还可以发给过渡性养老金。

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过渡性养老金是养老金的组成部分。过渡性养老金共计两个意思:养老保险并轨后,过渡性养老金则是针对“中人”的补贴手段。在过去,过渡性养老金补贴的3年内超过法定退休年龄的职工。由于过渡性养老金的性质早已再次发生转变,所以过渡性养老金的计算方法也不一样。

过渡性养老金是什么意思?过渡性养老金共计两层意思,但都是养老金的补贴手段。1.国发[1995]6号文实行前参与工作、实行3年内超过法定退休年龄的职工,除了发给个人养老账户中的钱外,还可以发给过渡性养老金。这是过渡性养老金原先的意思,这个阶段过渡性养老金的发给人主要有两类,一是1998年6月30日前参与基本养老保险,2006年7月1日以后合乎按月发给基本养老金条件的;二是1998年7月1日后参与基本养老保险,参保前具备按国家规定的视同缴付年限,2006年7月1日后合乎按月发给基本养老金条件的。

2.养老保险并轨后,养老保险中的“中人”可发给过渡性养老金。具体来说,2014年10月1日之前早已参与工作,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的要求》实行之后才卸任的机关事业人员可发给过渡性养老金。过渡性养老金怎么计算出来?1.过去过渡性养老金=月平均值缴付工资×享用比例。

其中,月平均值缴付工资是指平均值缴付指数除以卸任时上年度本市在岗职工月平均工资;享用比例为:1)1992年7月前的缴付年限不多达25年者,其享用比例为1992年7月前的缴付年限×1.2%;2)1992年7月前的缴付年限多达25年者,其享用比例为30%+(1992年7月前的缴付年限-25)×1%。2.养老保险并轨后过渡性养老金=卸任时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴付指数×视同缴付年限×过渡性系数(1.2%)。其中,视同缴付指数根据本人卸任时的职务职级(岗位)和工作年限等确认,由省统一制订视同缴付指数表格。

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